Подготовка документов по трудовому праву

Трудовые споры, к несчастью, довольно часто возникают на предприятиях любого размера и сферы деятельности. В большинстве случаев стороны стараются урегулировать конфликт мирным путем, не переводя его в юридическую плоскость. Однако, если компромисса достичь не удается, приходится обращаться в суд. Чтобы грамотно представить и защитить свою позицию, воспользуйтесь услугами юриста по трудовому праву.

Услуги юриста по трудовому праву для сотрудников:

Основных проблем при конфликте сотрудников и начальства предприятия две:

• работники зачастую не знают своих законных прав, закрепленных в трудовом кодексе, а также не изучают трудовой договор;
• сотрудники боятся идти на конфликт с работодателем из-за риска потерять работу и не решаются подавать в суд на крупную компанию.

В результате права работников нарушаются довольно часто. Обычно это происходит в следующих случаях:

1. При незаконном увольнении.
2. При задержках в выплатах зарплат и отказах в выплате премий.
3. При нарушении условий труда и/или отсутствии необходимых доплат.
4. При ненадлежащей организации трудового места.
5. При одностороннем изменении условий трудового договора.
6. При необоснованных дисциплинарных взысканиях.
7. При нанесении вреда здоровью и/или имуществу сотрудника.
8. При отказе в приеме на работу.

В каждом случае наши специалисты оценят ситуацию с юридической точки зрения и примут участие в мирном урегулировании вопроса. Если же стороны не смогут прийти к соглашению, мы поможем составить и подать исковое заявление, а также будем участвовать в процессе и отстаивать вашу позицию.

Помощь адвоката для работодателей

Во многих случаях, когда конфликт с сотрудником доходит до суда, выясняется, что работник по закону защищен лучше. Кроме того, существует категория людей, которые готовы обращаться в государственные органы при первых признаках нарушений и требовать выплат. Наши адвокаты по трудовым спорам помогут вам отстоять свои права.

Юридическая помощь работодателям требуется в следующих случаях:

1. Вам необходимо сократить работника.
2. Сотрудник нарушает условия трудового договора и не выполняет своих обязанностей.
3. Вашу организацию проверяет прокуратура и/или трудовая инспекция.
4. На вас подали в суд за нанесение материального ущерба работнику.
5. Сотрудник пытается оспорить условия трудового договора.
6. Работник разглашает конфиденциальную информацию.

Квалифицированная юридическая помощь востребована не только при появлении проблем, но и как мера их профилактики. По вашему запросу наши юристы проведут бесплатную консультацию, помогут составить трудовой договор и другие документы согласно требованиям закона или проведут анализ уже существующей базы.

Если же вам необходимо участвовать в судебном разбирательстве, мы соберем необходимые доказательства и будем отстаивать вашу точку зрения, в том числе в ваше отсутствие.

Чтобы заказать Подготовка документов по трудовому праву,позвоните нам по телефону или оставьте заявку через сайт.