Штраф в размере до 200 000 руб. или обязательные работы, 

Такие меры наказания появились в Уголовном Кодексе РФ ст. 144.1. "Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста"

Принят Государственной Думой 25 сентября 2018 года Одобрен Советом Федерации 3 октября 2018 года

Под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ.

Для детального уточнения информации Вы можете связаться со специалистами

ООО "Юристы Нск"

по конт. тел. 299-69-74  или

8(913) 917-69-74